Línea gratuita del Ministerio de Trabajo
Para consultas laborales
PARA TRABAJADORES: Para absolver sus consultas laborales a cargo de la
Dirección de Capacitación y Difusión Laboral está a disposición de todos los
trabajadores la línea gratuita 0-800-1-6872.
- Las llamadas pueden realizarse desde teléfonos públicos, fijos o celulares de todo el país, en el horario de lunes a viernes de 8:30 am hasta las 12:00 am, y de 2:00 pm hasta las 5:15 pm.
¿A quién está dirigido?
Este servicio está dirigido exclusivamente a empleadores y trabajadores
de cualquier región del país.
¿Cuáles son los requisitos?
Si la consulta se realiza por vía telefónica, el empleador o trabajador
que realice la llamada deberá indicar su nombre, apellidos y lugar del que
llama.
Si la consulta se realiza por vía web, el empleador o trabajador deberá
llenar la respectiva ficha de identificación.
¿Cuánto cuesta?
Es Gratuito
Horario de atención
Por vía telefónica: 8:15 a.m. a 5:00 p.m.
Orientación vía web
CONSULTAS LABORALES:
http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=559&tip=20
PARA DENUNCIAS LABORALES:
http://luna.mintra.gob.pe/si.mad/
programa “REVALORA PERU” llamando al número telefónico 315 7100 anexo 6025.
ResponderEliminareste numero que has dado fue reemplazado por 630-6000 / 630-6030
Hola buenos días quería saber desde cuándo se rige el aumento del sueldo mínimo porque en mi trabajo no se a dado gracias
ResponderEliminarHola buenos días quería saber desde cuándo se rige el aumento del sueldo mínimo porque en mi trabajo no se a dado gracias
ResponderEliminarHola buenos días quería saber en cuánto queda el salario mínimo descontando todo lo de ley. Gracias
ResponderEliminarHola buenos días quería saber en cuánto queda el salario mínimo descontando todo lo de ley. Gracias
ResponderEliminarhola quiero saber cuanto es el tiempo de la licencia de maternidad
ResponderEliminarhola quiero saber cuanto es el tiempo de la licencia de maternidad
ResponderEliminarHola quisiera saber si el feriado de cretado para el 17,18 y 19 de este mes es para todos los sectores tanto estatal y particular.y si yo trabajo esos dias tienen que pagarme doble.gracias
ResponderEliminarBuenos días como se puede hacer para poder hacer tus reclamos de liquidación ya ase 5 meses que nos hicieron renunciar y asta la fecha no nos liquidan por favor
ResponderEliminarBuenos dias vengo trabajando 3 años con siete meses y mi renovacion sigue siendo cada 3 meses quiero saber si ya debo tener otro tipo de contrato ademas vengo trabajando 1 año y siete meses sin que me den vacaciones cual es el plazo para q me den vacaciones gracias.
ResponderEliminarMe dan incapacidad permanente en grado de total solicitada por la mutua y me mandan una carta q interponen una reclamación administrativa contra el inss por no conformes con la responsabilidad reconocida,la pregunta es ¿Me afecta en algo a mi pensión?
ResponderEliminarBuenas tardes , yo renuncie a en mi empresa el 3 de octubre y he llamado y me dicen que la liquidacion este el 3 de noviembre tengo entendido que el plazo maximo es 48 hrs yo renuncie el mismo dia tiene mucho qu ver
ResponderEliminarBuenas tardes para saber que pasa si un empleado estando incapacitado su jefe le dice que trabaje y que las incapacidades las reclame y al terminar la incapacidad no se las paga gracias espero respuesta
ResponderEliminarTengo 15 dias sin contrato a partir de cuantos dias paso a contrato indefinido
ResponderEliminarPrimero revisa si en el contrato anterior , si existe una prórroga.. Por que las empresas lo están estableciendo .
EliminarY lo 2 es que desde el momento que comienzas a.laborar ya eres estable
Quería consultar la CTS se de pista solo si el trabajador esta realizando sus fufuncion diaria y en el caso que hayabsufrido un accidente laboral le corresponde oono
ResponderEliminarHola una consulta trabajo para una empresa y a finales del año pasado venció mi contrato y hasta hoy no he renovado contrato pero los descuentos por seguro y todo siguen como puede proceder les agradecería su ayuda.
ResponderEliminarEn estos casos pasaron mas de tres dias eres personal estable.
EliminarHola una consulta trabajo para una empresa y a finales del año pasado venció mi contrato y hasta hoy no he renovado contrato pero los descuentos por seguro y todo siguen como puede proceder les agradecería su ayuda.
ResponderEliminarsi estudio en el extranjero puedo venir al Perú a trabajar con esos documentos?????
ResponderEliminarsrs.buenos dias.mi consulta es. se le puede sancionar a un trabajador x no asistir a una charla estando de vacaciones
ResponderEliminarBn dia consulta si me hacen laborar 11 horas y durante la semana me hacen trabajar 9 horas y una hora refrigerio y segun ya sta pagada mis horas trabaja .
ResponderEliminarUn consulta tuve accidente de trabajo y tuve 2meses y 10 días eso afecta mi vacaciones y lo atrazan es legal
ResponderEliminarBuenos dias es por mi pareja trabajo en una empresa 11 anos y queria saber q es lo q tienen q pagarle por que le liquidaron solo lo del mes q corria cuando renuncio
ResponderEliminar--
ResponderEliminarBuenos días me gustaría saber por qué en los tiempos que vivimos los políticos que dicen querer acabar con el paro prohíben a los parados trabajar hacerse autónomos o empresa porque se amenaza a un parado por trabajar con un expediente sancionador si trabaja como es mi caso ustedes que son los del ministerio de trabajo haber si me lo explicar y por qué no se hace algo al recepto yo llevo trabajando 40 años en el mismo oficio 5 en el paro y ahora tengo trabajo pero tengo prohibido trabajar espero su contestacion
Ventura Rodríguez Lopez
BUENAS TARDES QUISIERA SABER SI MI LICENCIA DE 5 DÍAS POR A VER FALLECIDO MI PAPA SE ME PAGA TRABAJO EN SECTOR PRIVADO
ResponderEliminarEn la empresa que trabajo no andado graty quisira que vengan a ver
ResponderEliminarEn la empresa que laboro le gane el juicio me reponieron pero no me hacen trabajar con el cargo que tenia (supervisor) ni algo similar estoy de ayudante de mecánico lavador de compactas que recogen residuos sólidos(basura) y me mandaron al distrito más alejado de donde yo laboraba todo como parte de hostigamiento laboral y encima no me dan mis boletas de pago y ni que hablar de la gratificación de fiestas patrias por favor si me pueden ayudar graciaa
ResponderEliminarQue tal con todos. Mi pregunta es recibe una sancion la empresa que no da la gratificacion en la fecha indicada. Xq ya estamos 22 d julio y nada. Xfavor le agradeceria aque.respondan gracias
ResponderEliminarXfavor responderme a mi correo gracias
ResponderEliminarHa perdon. Me.olvidaba la empresa tampoco deposita cts ni la afp. Lastimosamente donde laboro es pequeña empresa o mype, y en Las boletas sale el descuento de la afp, y he consultado a la afp y no hay ningun abono a la afp x parte de la.empresa. y ahora como puedo hacer ya que no laboro en la empreda hace una. Semana atras. Me pueden ayudar
ResponderEliminarEmpecé a trabajar en agosto 01-08-17 y culminación en el 30-06-18 mi sueldo fue el básico de 930 cuanto me correspondería en mi cts?
ResponderEliminarHola q tal .. Trabajo en una empresa 10 años y cuanto de liquidacion me coresponderia me pueden ayudar x favor gracias...
ResponderEliminarContacto de digesa pasen xfa
ResponderEliminarCuando una persona trabaja 6 años en centro laboral informal y es despedido arbitraria mente tiene derecho a beneficios....?
ResponderEliminarPorque yo trabajado para está comtrata que se llama telecomdata s.A.c com el número de ruc 20548802190 perro mis boletas de pagó otros datos qué son telecom data operativos s.a.c com numero de ruc 20600647891 esa es mi pregunta
ResponderEliminarHola quisiera saber que acciones tomar ante un despido arbitrario
ResponderEliminarQuisiera saber si abandonas el trabajo puedes solicitar tu liquidacion y como actuar ante que no te dejan sacar tus cosas
ResponderEliminarsi por tres tardanzas descuentan un dia de pago????
ResponderEliminarhola buenas tardes quiero saber si me corresponde liquidación por 8 meses de trabajo así no esté en planilla y tampoco tenga recibo por honorarios
ResponderEliminarHola me llamo kathya y e estado trabajando en la empresa silsa y x motivo de turno y motivo de mi bb k nació prematuro e tenido k renunciar y keria saber k es lo k me corresponde en mi liquidación ahora la empresa me debe un mes de mi post y mis horas de lactancia desde enero hasta marzo me deben vacaciones trunca y me dicen k el día 29 de mayo kiere k me presente recién para k me den cita cuando me van a pagar necesito su pronta respuesta gracias
ResponderEliminarHola me llamo kathya y e estado trabajando en la empresa silsa y x motivo de turno y motivo de mi bb k nació prematuro e tenido k renunciar y keria saber k es lo k me corresponde en mi liquidación ahora la empresa me debe un mes de mi post y mis horas de lactancia desde enero hasta marzo me deben vacaciones trunca y me dicen k el día 29 de mayo kiere k me presente recién para k me den cita cuando me van a pagar necesito su pronta respuesta gracias
ResponderEliminarHay una Empresa Sergensegur hace trabajar asus trabajadores sin darle sus beneficios.ni les paga con recibos por honorarios.deberian de tomar cartas.y ver por los trabajadores.es lo justo.
ResponderEliminarResponde a sus comentarios Area Legal SERGENSEGUR S.A.C mi estimado (a) sus comentarios debe de tener fundamento en vista que nuestro personal se encentan en planilla, boletas de pago y con todo lo que corresponde a la ley mi micro empresa
EliminarBuenos dias yo ya cumpli 1 año y 1 mez en una empresa mi sueldo es 1800 soles cuanto me coresponde mis bacaciones kiciera saber gracias
ResponderEliminarBuenas noches respuesta del área Legal SERGENSEGUR S.A.C, agradeceré que su comentario tengan sustento en vista que nuestro personal se encuentra en planilla de acuerdo a las leyes de micro empresa.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarBuenos dias.quisiera saber si el obrero puede elegir el día de su vacaciones y si puede exigir el mes completo y no q le imponga su empleador
ResponderEliminarTrabajo en una compañia hace 2 años pero me hicieron contrato del 8 de abrir del año pasado y me dan solo 300 para mi gratis y 465 para diciembre digo que no es justo
ResponderEliminarMuchas gracias al blog por todos los buenos deseos y por seguir siempre recomendando las Llamadas internacionales casi gratis, todos sabemos que estar en otro país por razones laborales es muy difícil, sobre todo cuando te alejas de tu familia y amigos.
ResponderEliminarBuenos dias quiero saber si la suspencion perfecta de labores pueden tbm descontarte tu grati o descontarte ppr los dias q no has trabajado ???
ResponderEliminarBuenos días como hago para comunicarme con una operador del ministerio del trabajo para que me asesore
ResponderEliminarComo puedo saber si es posible que puedan cesar a una madre lactacte q dio a luz en la pandemia y q x la ley promulgada del 8 de octubre x el presidente se puede acoger a esa ley
ResponderEliminarbet365 casino and sportsbook - Jordan13 Sports
ResponderEliminarBet365 is a privately held company based in real jordan 17 retro London, England. The firm offers sports betting, bingo, Air Jordan 13 Retro casino, poker, bingo and Air jordan 7 retro gambling. 벳 인포 Bet365 is Air Jordan 12 retro